Льготы сельским учителям в нижегородской области в 2019 году

Содержание
  1. Льготы сельским учителям: какие они и кому положены
  2. Какие льготы положены сельскому учителю
  3. Льготы ЖКХ сельским учителям
  4. Льготы учителю – пенсионеру сельской местности
  5. Льготы молодым сельским педагогам
  6. Единовременные выплаты молодым специалистам, выбравшим работу в регионах
  7. Жилищные привилегии
  8. Федеральные программы стимулирования молодых преподавателей
  9. Итог
  10. Льготы сельским учителям в 2019 году
  11. Кому предоставляется льгота?
  12. Как изменился размер льготы за последние 3 года?
  13. Какой размер льготы сельским учителям в 2019 году
  14. Как получить льготу сельским учителям в 2019 году
  15. Последние новости
  16. Коммунальные льготы сельским учителям в 2019 году в нижегородской области
  17. Льготы сельским учителям
  18. Льготы сельским учителям в 2019 году
  19. Льготы учителям в 2019 году
  20. Льготы сельским учителям 2019 ->
  21. Новый вестник
  22. Какие положены льготы педагогам на коммунальные услуги в городе и селе
  23. Льготы для учителей-пенсионеров, работающих в сельской местности в 2019 году
  24. Льготы учителям в 2019-2019 году: в городе и в сельской местности, какие положены и как получить, законы и документы
  25. Льготы сельским учителям в нижегородской области в 2020 году
  26. Льготы для учителей-пенсионеров, работающих в сельской местности в 2020 году
  27. Льготы сельским учителям в 2020 году
  28. Перечень льгот для учителей в сельской местности
  29. Нижний Новгород лайф
  30. Льготы педагогам и медработникам по оплате коммунальных услуг
  31. Льготы учителям в сельских школах в 2020 году
  32. Какие предусмотрены льготы учителям-пенсионерам
  33. Компенсация коммунальных услуг работникам образования

Льготы сельским учителям: какие они и кому положены

Льготы сельским учителям в нижегородской области в 2019 году

Бесстрастная статистика свидетельствует о постоянном оттоке провинциального населения в города. Причин тому немало. И одна из них – недостаток качественного среднего образования на селе.

Эту проблему власти стараются решать на всех уровнях: от федерального до местного. Один из способов стимулирования педагогов к работе в провинциальных школах – обеспечение их всевозможными преференциями.

Какие льготы положены сельскому учителю

Наиболее распространены различные формы социальных преференций педагогам именно в России. Причина тому – невысокий уровень оплаты труда, который нивелируется с помощью введения дополнительных стимулирующих рычагов в виде льгот и компенсаций.

Предоставление льгот сельским учителям является действием, регламентируемым не только государственными законами, но и законами субъектов Федерации.

Региональные льготы могут дополнять, но не дублировать и тем более не отменять привилегии федерального уровня. На настоящий момент основное количество образовательных организаций на селе имеет статус государственных муниципальных учреждений. Педагогические преференции действуют только применительно к работникам государственных школ, интернатов и др.

Основные социальные привилегии, которые распространяются на работников сферы образования в сельской местности:

  • сокращенный рабочий день (18 часов в неделю);
  • увеличенный трудовой отпуск;
  • возможность получения длительного отпуска без содержания после достижения 10-летнего стажа;
  • досрочный выход на пенсию по достижении непрерывного стажа 25 лет;
  • предоставление социального жилья в наем;
  • содействие в частичном погашении ипотечного кредита;
  • премии и надбавки;
  • единовременное пособие при переезде;
  • компенсации коммунальных платежей;
  • льготы сельскому учителю при переезде.

Регулярные премиальные выплаты педагог начинает получать по достижении стажа 3 года. До этого действуют другие дотационные механизмы, распространяемые на молодых специалистов с небольшим стажем работы.

Льготы ЖКХ сельским учителям

Согласно постановлению правительства России № 963 от 26.10.2013, коммунальные льготы сельским учителям предоставляются в фиксированной сумме 1200 руб. в месяц.

Выплаты финансируются за счет федерального бюджета, но из денежных средств конкретного региона.

К сожалению, на местном уровне такой вид компенсаций уже редко где работает и находится под угрозой отмены в связи с повышением зарплат работникам образовательной сферы.

Перечень и размеры дотационных выплат по коммунальным услугам по каждому отдельно взятому региону отличаются друг от друга. Субъекты законодательно предусматривают собственные размеры компенсационных выплат, начиная от 25 % до 100%-ной льготы ЖКХ сельским учителям.

Это зависит как от условий проживания на селе, так и от финансовых возможностей регионов. К примеру, если сравнить, какие льготы положены учителям сельской местности Калининградской области и Приморского края, то получится, что для первых компенсации по коммунальным платежам в настоящее время составляют фиксированную сумму и равны 3500 руб.

в месяц и размер субсидии на погашение ипотечного кредита составляет 20 % от всей суммы. Те же льготы ЖКХ учителей сельской местности Приморье устанавливает в размере компенсации 100 % стоимости коммунальных услуг, если преподаватель – собственник помещения.

На покупку жилья там же он получит ссуду в размере 70 % от стоимости кредита, но при условии, что возраст претендента будет не больше 35 лет.

Льготы учителям в сельской местности предоставляются, если предъявить следующие документы:

  • трудовой договор с образовательной организацией, 
  • паспорт с отметкой о месте регистрации, 
  • справка о перечне коммунальных услуг с указанием их стоимости.

Преподавателям, работающим в государственных школах на периферии, положены следующие компенсации:

  • частичная оплата жилищно-коммунальных услуг и некоторых ремонтных работ;
  • компенсация оплаты природного газа по счетчикам или нормативу, а также твердого топлива (дрова) при отсутствии центрального отопления;
  • оплата электроэнергии по факту или по нормативу.

Надо отметить еще один момент, который касается всех категорий граждан. Компенсацию по ЖКХ можно получать не только в виде льготы учителям в сельской местности. Субсидии на оплату услуг ЖКХ полагаются всем, у кого затраты на эту категорию расходов превышают 22 % от суммарного дохода.

Льготы учителю – пенсионеру сельской местности

При выходе на заслуженный отдых педагоги задаются вопросом, какие льготы сельским учителям сохраняются при выходе на пенсию. Компенсации этой категории пенсионеров, конечно, будут сохранены, но не все. Частично сохраняются за работниками школ такие социальные выплаты, как компенсация услуг ЖКХ.

Для сохранения компенсации части коммунальных платежей за вышедшими на пенсию работниками образовательной сферы требуется, чтобы их педагогический стаж в школе на тот момент был не менее 10 лет.

В противном случае при выходе на пенсию сельские льготы учителям отменят.

К сожалению, в суммарный стаж не входят периоды отпусков по уходу за ребенком или периоды, когда стаж педагога был прерван по его инициативе.

К тому же эта форма компенсации сохранится за вышедшим на пенсию преподавателем в том случае, если он будет продолжать проживать на периферии. Возможность предоставления этой льготы сельским учителям в городе не предусмотрена.

В перечень преференций включены и те льготы сельским учителям на пенсии, которые предусмотрены для всех пенсионеров на общих основаниях. Это освобождение от имущественного и земельного налогов, а также транспортного налога на автомобили до 100 л. с.

Льготы молодым сельским педагогам

Другое дело, если за получением преференций обращается молодой сельский учитель. Льготы федерального и регионального уровней молодому специалисту предоставляются следующие:

  • подъемные в виде единовременной денежной выплаты (ЕДВ);
  • премии в качестве ежемесячной денежной выплаты;
  • предоставление субсидий на приобретение жилья.

Субъекты РФ, испытывающие острую нехватку преподавательских кадров, стараются всячески привлечь специалистов, предоставляя весьма внушительные льготы молодым учителям в сельской местности. Их перечень зависит от региона, и его следует уточнить по месту проживания.

Единовременные выплаты молодым специалистам, выбравшим работу в регионах

Подъемные в виде единовременной денежной выплаты (ЕДВ).

Например, в Приморском крае ее размер составляет от 300 до 440 тысяч рублей и зависит от того, какое у претендента образование: среднее специальное или высшее, – а также от наличия у молодого педагога диплома с отличием.

В Тамбовской области подъемные составляют 120 тыс. руб. с выплатой суммы двумя равными частями. При этом специалист будет обязан отработать на месте не менее 3 лет.

В некоторых российских регионах с 2020 года пересмотрены размеры подъемных для выпускников вузов в сторону их существенного увеличения. Например, в Хабаровском крае их размер увеличится с прежних 4 до 8 должностных окладов. Важно помнить, что возможность получить подъемные имеет ограничение срока: 3 месяца с момента окончания учебного заведения до трудоустройства.

Премии как ежемесячные денежные поощрения. Молодой учитель сельской школы льготы в виде ежемесячной надбавки получает в течение трех лет непрерывного стажа с момента трудоустройства. В среднем по субъектам Федерации эта сумма составляет примерно 10 тысяч рублей.

Жилищные привилегии

Статья 47 закона об образовании декларирует предоставление работникам педагогических учреждений привилегий на приобретение жилья. Но содействие в приобретении жилья оказывается молодым специалистам из региональных бюджетных средств.

Поэтому они могут отличаться по условиям предоставления.

К примеру, ипотечные льготы молодым учителям в сельской местности Калининградской области предоставляются как субсидии на погашение суммы первоначального взноса – 20 % стоимости ипотечного кредита. 

Для получения жилищной льготы учителям, работающим в сельской местности, требуется соблюсти ряд условий:

  • возраст претендента не должен превышать 35 лет (в некоторых регионах он снижен до 30 лет);
  • наличие документа о признании кандидата нуждающимся в приобретении жилья или улучшении условий проживания;
  • стаж работы должен быть не менее 1 года;
  • подтверждение финансовой состоятельности для оплаты первоначального взноса.

Федеральные программы стимулирования молодых преподавателей

Федеральными властями разработан и подготовлен ряд проектов для решения проблем образования на селе. Одной из них стала программа «Земский учитель». Впервые она была озвучена О. Васильевой – министром образования РФ.

Предусматривает программа введение разовой льготы молодым учителям в сельской местности в размере 1 млн рублей в качестве подъемных. Программа должна стартовать с начала 2020 г. Пока что в регионах эти привилегии для выпускников вузов действуют в виде субсидий на улучшение жилищных условий.

К настоящему времени стартовала пилотная версия проекта в Республике Дагестан и в Пермском крае, где в качестве льготы сельским учителям предоставляется единовременная невозвратная ссуда. 

Согласно правилам программы, педагог должен переехать на постоянное место жительства и устроиться на работу в муниципальное среднее образовательное учреждение в местности с населением, не превышающим 50 тыс. человек. Возраст претендента на получение 1 млн рублей ограничен в основном 35 годами.

В регионах, где наиболее остро ощущается нехватка педагогических кадров, возрастная планка увеличена до 40 лет. Также варьируются сроки заключения трудового договора с учебным заведением. В разных регионах диапазон составляет от 3 до 5 лет.

Немаловажным моментом в этой программе является предоставление налоговой льготы молодым учителям в сельской местности. К настоящему времени Госдумой утвержден законопроект об освобождении единовременной выплаты по программе «Земский учитель» от НДФЛ.

К сожалению, к настоящему времени проект поддержан не во всех субъектах РФ по причине недостаточного финансирования.

Привилегии, предоставляемые преподавателям – молодым специалистам, желающим работать на селе, распространяются только на выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений, прошедших государственную аккредитацию. Но важно помнить, что статус молодого специалиста сохраняется за выпускником только в течение 1 года с момента получения диплома.

Итог

Независимо от того, какие предоставляются привилегии молодым педагогам, а какие льготы – пенсионерам, сельского учителя орган социального обеспечения обяжет их оформить в заявительном порядке.

Оригинальная статья размещена здесь.

Чтобы быть в курсе последних новостей из мира образования, подписывайтесь на нашTelegram-канал.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/activityedu/lgoty-selskim-uchiteliam-kakie-oni-i-komu-polojeny-5e01a72a8d5b5f00adf4a030

Льготы сельским учителям в 2019 году

Льготы сельским учителям в нижегородской области в 2019 году

Согласно действующему законодательству, работа сельского педагога относится к профессиям с высокой степенью сложностью. Для сохранения рабочих мест правительство приняло решение поддерживать сельских учителей материально и социально. Все льготы, положенные данной категории, прописаны в законе «Об образовании».

Кому предоставляется льгота?

В 2019 году за педагогами сохранятся все ранее предусмотренные льготы. Порядок, условия оформления и объем стандартной компенсации денежных средств, будут определяться, и выплачиваться в 2019 году в соответствии с возможностями регионального бюджета.

Педагогическим работникам, которые выполняют свои непосредственные обязанности в государственных учреждениях, будут предоставляться компенсации через бюджетные ассигнования из денежных средств, находящихся в бюджете конкретного субъекта. По действующему законопроекту, льготы будут выплачиваться всем учителям сельской местности. На дополнительную помощь смогут рассчитывать учителя со стажем и высшей квалификацией.

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

За последние 3 года размер субсидий для сельских преподавателей не изменился. По приезду на место выполнения работы сотруднику выплачивается единовременное пособие с целью первоначальной материальной поддержки учителя, а также с целью повышения стимула к работе. К основному окладу были предусмотрены надбавки.

Условия повышения зависели исключительно от конкретных положений законодательной базы в регионе. Преподаватель получал премию, если работал на протяжении трех лет. Была предусмотрена льгота на проезд по междугородним рейсам. Особое внимание уделялось дотациям, необходимым для оплаты коммуналки.

Какой размер льготы сельским учителям в 2019 году

В 2019 году сельские учителя могут рассчитывать на компенсационные выплаты, льготы по оплате коммуналки и другие выплаты. Действующий закон «Об образовании» определяет, что компенсацию за оплаченные жилищно-коммунальные услуги выплачивают региональные власти. Субсидии выделяются на следующие нужды:

  1. Арендная плата за жилплощадь.
  2. Компенсация денежных средств, затраченных на обеспечение централизованной системы отопления или работы отопительных устройств.
  3. Компенсация за использование твердого топлива.
  4. Оплата электроэнергии с учетом нормативов, установленных за 1 кв.м площади.

Вышеперечисленные льготы могут быть предоставлены преподавателям и после выхода на пенсию. Решение о такой привилегии принимают местные власти в индивидуальном порядке. Главное условие – стаж более 10 лет.

Для стимуляции молодых сотрудников правительство также предусмотрело некоторые субсидии:

  • возможность получения повышенного оклада при работе в сельской местности;
  • компенсационные выплаты при оплате жилья, коммунальных услуг.

Для стимуляции роста количества молодых преподавателей в регионах предоставляется материальная поддержка непосредственно перед самым началом педагогической работы. Другие бонусы:

  1. Получение премии по завершении каждого из первых трех лет труда.
  2. Льготный проезд в общественном транспорте и при использовании междугородних рейсов.
  3. Ссуда от государства для возможности покупки жилья до 40% от стоимости.
  4. Реализация государственного жилья по стоимости, доступной для начинающих молодых специалистов.
  5. Ссуда на выплату накопившейся процентной ставки по ипотеке.

Если молодой преподаватель начинает работать в другой местности после распределения, ему предоставляется жилье вне очереди. Оформление коммунальных льгот преподавателям, работающим в сельской местности, будет происходить в 2019 году по максимально упрощенной схеме.

Если преподаватель живет в частном доме, но в черте города, он может рассчитывать на компенсацию электроэнергии и отопления. Для учителя в сельской местности предусмотрены льготы на коммуналку в объеме до 60% от затраченной суммы. На объем предоставляемых выплат не будет влиять стаж работы, выход на пенсию.

Одной из привилегий для педагогов, работающих в сельской местности, является возможность досрочного выхода на пенсию после полных 25 лет отработки. Таким лицам предусмотрены следующие субсидии:

  • возможность бесплатной эксплуатации автономных или централизованных отопительных систем, потребляющих природный газ в качестве топлива;
  • оплата электроэнергии по льготной тарификации;
  • покупка твердого топлива в районах, где в жилых домах не оборудованы централизованные системы газоснабжения.

Но предоставление таких льгот будет осуществляться в 2019 году на общепринятых условиях, что подразумевает обратную выплату: преподаватель-пенсионер сначала должен внести необходимую оплату по всем счетам за предоставление коммунальных услуг, а затем он сможет получить от государства компенсацию за коммунальные расходы.

Правила предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) утверждены Постановлением Правительства РФ № 963 в октябре 2013 года.

Эти правила определяют порядок предоставления в качестве меры социальной поддержки ежемесячной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1200 рублей. В 2019 году в Алтайском крае ежемесячная компенсация педагогам за жилищно-коммунальные услуги составит 1976 рублей. Это на 76 рублей больше, чем в 2018 году.

Как получить льготу сельским учителям в 2019 году

Для получения субсидии, кроме ЖКХ, рекомендуется обратиться сельскому учителю в администрацию района с заявлением. Что касается педагогов-пенсионеров, они должны обратиться в образовательное учреждение, в котором проработали 25 лет.

Последние новости

Минэкономразвития опубликовало на своем сайте план по оптимизации регулирования на федеральном уровне полномочий органов государственной власти субъектов РФ.

Правительство предлагает «скорректировать» положения федерального законодательства, регулирующие право сельских педагогов на компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения, попросту исключив эти льготы из Закона «Об образовании в РФ».

Решение об отмене федеральных льгот сельским учителям связано с повышением оплаты труда данной категории. Но по мнению некоторых депутатов, пересмотр льгот противоречит«Стратегии устойчивого развития сельских территорий Российской Федерации на период до 2030 года», утверждённой Правительством в 2015 году.

По статистике, дефицит сельских учителей оценивается в четыре тысячи человек. Главные причины непривлекательности труда в сельской местности – низкий доход и социальная незащищённость.

Источник: https://infinica.ru/lgotyi-selskim-uchitelyam-v-2019-godu.php

Коммунальные льготы сельским учителям в 2019 году в нижегородской области

Льготы сельским учителям в нижегородской области в 2019 году

  1. Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
  2. Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
  3. Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
  4. Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.

Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам.

Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.
В 2019-2019 году нормативно-правовая база, касающаяся бюджетных трат на льготы не менялась. Это означает, что регионы сами устанавливают преференции для системы образования.

Они также решают, распространять ли их только на село или предоставлять жителям города.

Льготы сельским учителям

В соответствии со ст.2 Закона Иркутской области от 01.01.

2001 N 73-оз «О размерах, условиях и порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг педагогическим работникам, проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) и работающим в муниципальных образовательных учреждениях возмещению подлежат следующие виды расходов:
Каждое отдельное образовательное учреждение, а также в отдельности населенный пункт или регион могут начислять преподавателям дополнительные компенсации и выплаты. Для получения социальных пособий необходимо, чтоб порядок их начисления и выдачи регламентировался соответствующими документами, т.е. льготы должны иметь четкий источник финансирования.

Льготы сельским учителям в 2019 году

Правительство РФ разработало несколько программ, связанных с привлечением в сельскую местность молодых учителей. В текущем году все льготы были предоставлены учителям без изменений.

В 2019 году размер льгот будет зависеть от занимаемой должности, особенностей регионального законодательства.
Размер всех компенсаций, связанных с ЖКХ, будут определять в 2019 году по показаниям счетчика.

Если прибор отсутствует, будет учитываться средний показатель по актуальной норме потребления. Такие компенсации смогут получить учителя, которые уже вышли на пенсию.

Льготы учителям в 2019 году

Работа учителя считается тяжелым трудом, поэтому он может выходить на пенсию раньше предусмотренного законом срока.

Учителя, работающие в сельской местности, могут выходить на пенсионное обеспечение после 25 лет непрерывного стажа при условии, что начало трудовой деятельности стартовало после окончания высшего учебного заведения.

Воспользоваться такой возможностью смогут в 2019 году те учителя, у которых в трудовой книге указано «учитель» либо «директор», «воспитатель».
Кроме новых льгот, чиновники в 2015 году изменили порядок повышения зарплаты педагогам.

Нормативные расходы на оплату их труда не могут быть ниже уровня, который рассчитан на одну ставку учителя в процентных соотношениях к средней в регионе заработной плате. Депутаты также разработали новые меры поддержки педагогов, работающих в сельских школах.

Обратите внимание =>  Льгота по ндс в тсж

Льготы сельским учителям 2019 ->

  1. Возможность досрочного ухода на пенсию. Если стаж труда – 25 лет, учитель имеет право выйти на пенсию. Для этого следует непрерывно заниматься профессиональной деятельностью.
  2. Сокращение рабочей недели. Учителя городских школ работают по 36 часов в неделю. Сельские специалисты работают по 18 часов в неделю.
  3. Период оплачиваемого отпуска увеличивается. Для сельского специалиста оплачиваемый заслуженный отдых на основании законодательства предполагается один раз в год. В среднем, исходя из региона, этот показатель может составлять от 42 до 56 дней.

    Если педагог проработал более 10 лет, он может рассчитывать на получение дополнительного отдыха. При этом рабочее место за ним будет сохранено, и ежемесячно он может рассчитывать на получение определенного процента от оклада.

  4. Сельские учителя смогут рассчитывать на определенный набор компенсаций, включая скидки на оплату электрической энергии, компенсацию на покупку дров и угля, отопление помещения.
  5. Местные органы самоуправления предоставляет молодым сельским специалистам жилье, что позволяет компенсировать арендную плату.

    Но такая льгота предоставляется не во всех регионах страны.

  1. Возможность досрочно уйти на пенсию. При трудовом стаже в 25 лет учителя-льготники смогут выйти на пенсию. Для этого важно придерживаться одного критерия — непрерывная трудовая деятельность.
  2. Сокращенная рабочая неделя (по 18 часов в неделю).

  3. Возможность работать по совместительству с основной работой.
  4. Оплачиваемый отпуск. Для сельского учителя оплачиваемый отпуск полагается по закону 1 раз в год. В среднем, в зависимости от региона, отпуск составит в 2019 году от 42 до 56 дней.

    Педагоги, которые отработали больше 10 лет, смогут рассчитывать на дополнительный отдых в 365 дней. В таком случае отпускные составят 30-50% от основного оклада.

  5. Скидки на оплату электроэнергии из расчета потребления на 1 кв. м.
  6. Компенсация затрат на покупку дров и угля, при отсутствии центрального отопления.

Новый вестник

К примеру, планируется отказаться от субсидирования завтраков в начальной школе. Сейчас для младших школьников завтрак стоит 40 рублей, но родители оплачивают всего 20, остальное – доплачивается из областного бюджета.

Согласно новому законопроекту с 2019 года питание детей полностью будут оплачивать их родители.
Частично отменяется и бесплатное питание студентов среднего профессионального образования.

Если сейчас такое питание получают все учащиеся профучилищ, техникумов и колледжей, то после принятия закона это право останется только у членов многодетных семей, малоимущих и инвалидов.

Обратите внимание =>  Адресная помощь переселенцам в 2019 году

Какие положены льготы педагогам на коммунальные услуги в городе и селе

В отличие от сельских педагогов, городские учителя не всегда могут получить государственную поддержку, так как все зависит от решений власти региона. В некоторых областях активно развивается и поддерживается льготная система для учителей, а в других – напрочь игнорируется.

  • Номер открытого банковского счета (номер можно найти на документах, которые выдаст работник банка после открытия счета).
  • Наименования банка, в котором открыт счет (Например, Сбербанк, ВТБ, Тинькофф и тд.).
  • Адрес проживания.
  • Домашний телефон (или любой телефон для связи).
  • Тип жилья: приватизированное, арендованное, приобретенное или др.
  • И последнее: площадь квартиры или дома.
  • Льготы для учителей-пенсионеров, работающих в сельской местности в 2019 году

    На другие педагогические должности право на досрочный выход на пенсию не распространяется. Кроме того, на такую привилегию не могут рассчитывать работники частных образовательных учреждений, которые не соответствуют целому ряду требований от государства по качеству предоставляемых услуг.

    Педагоги, которые осуществляют свою деятельность в городе, на подобные льготы претендовать не могут. Кроме того, с 2015 года витают слухи о том, что и сельские учителя будут выходить на пенсию на общих основаниях.

    То есть по достижении пенсионного возраста в 60 (для мужчин) и в 55 (для женщин) лет.

    Льготы учителям в 2019-2019 году: в городе и в сельской местности, какие положены и как получить, законы и документы

    1. Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
    2. Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
    3. Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
    4. Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.
    1. Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
    2. Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
    3. Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
    4. Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
    5. Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.

    18 Янв 2019      marketur         107      

    Источник: https://urist-market.ru/lgoty-mnogodetnym-materyam/kommunalnye-lgoty-selskim-uchitelyam-v-2019-godu-v-nizhegorodskoj-oblasti

    Льготы сельским учителям в нижегородской области в 2020 году

    Льготы сельским учителям в нижегородской области в 2019 году

    1. Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
    2. Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
    3. Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
    4. Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
    5. Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.

    Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.

    1. Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
    2. Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
    3. Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
    4. Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.

    Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

    Льготы для учителей-пенсионеров, работающих в сельской местности в 2020 году

    • оригинал, а также копия паспорта.

      Заверять последнюю не нужно, эта процедура будет осуществлена администрацией школы или дошкольного образовательного учреждения

    • справка из соответствующей инстанции о жилой площади дома или квартиры;
    • трудовая книжка, в которой, как вы помните, должна быть указана одна из перечисленных выше должностей, дающих право на льготы;
    • справка о составе семьи.

    Еще один нюанс заключается в том, что нормативы потребления природного газа, твердого топлива и электрической энергии устанавливаются региональными властями на весьма низком уровне. В 2020 году будет поднят вопрос, чтобы заменить эти льготы денежной компенсацией в размере 1 200 рублей. Однако на сегодняшний день все привилегии продолжают действовать без каких-либо изменений.

    Льготы сельским учителям в 2020 году

    Так как молодых учителей очень сложно привлечь к работе в сельской местности, правительство приняло решение сделать для них хоть какие-то приятные бонусы. Ведь все специалисты уже наслышаны о таких «страхах», как вредные ученики и ужасные условия работы. Поэтому небольшие «плюшки» правительство сельским учителям все же приготовило:

    Местные органы муниципального управления еще недавно обещали выделять каждому молодому специалисту жилье, в котором он будет проживать согласно договору социального найма. Таким образом, власти должны полностью компенсировать арендную плату сельским учителям. Однако, данными услугами так и не довелось воспользоваться ни одному работнику.

    Рекомендуем прочесть:  Губернаторская Выплата При Рождении 3 Ребенка 2020

    Перечень льгот для учителей в сельской местности

    1. Возможность бесплатной эксплуатации автономных или централизованных отопительных систем, потребляющих природный газ в качестве топлива;
    2. Оплата электроэнергии может проводиться с учетом льготной тарификации.

      Размер положенных скидок определяется в зависимости от конкретных регионов и с учетом установленных нормативов потребления по отношению к площади жилого помещения;

    3. Возможность покупки твердого топлива в районах, где в жилых домах не оборудованы централизованные системы газоснабжения.

      На другие виды твердого топлива устанавливается определенный норматив. Подобные меры необходимы специально для того, чтобы минимизировать вероятность злоупотребления и извлечения льгот с целью последующей спекуляции.

    Оформление коммунальных льгот преподавателям, работающим в сельской местности, происходит по максимально упрощенной схеме. Эта процедура немного сложнее, если оформляется учитель, работающий в городе.

    Если преподаватель живет в частном доме, но в черте города, он может рассчитывать только на компенсацию 2-х предоставленных коммунальных услуг: электроэнергия и отопление. Для преподавателей, проживающих в многоквартирном доме, актуальны общие условия.

    Нижний Новгород лайф

    Налог на пользование землей также относится к региональной категории, поэтому его устанавливает областная власть Нижегородской области.

    В законодательстве предусмотрены льготы относительно этих выплат, однако в льготную категорию не внесены те граждане, которые достигли пенсионного возраста.

    Несмотря на это, их все равно можно получить пенсионерам, если обратиться с заявлением в администрацию по месту прописки и представить документ о подтверждении имеющегося льготного статуса.

    Налог на транспорт относится к региональной категории взносов, поэтому выплачивать его необходимо в социальных структурах по месту регистрации, то есть в Нижегородской области. Налогоплательщиком является то лицо, на которое производилась регистрация личного транспортного средства. Облагаются такие средства для передвижения:

    Льготы педагогам и медработникам по оплате коммунальных услуг

    Основные положения для гарантированного получения скидок по оплате услуг ЖКХ – обучать детей в сельской области и проживать там же. Городским педагогам необходимо уточнить размер и возможность получения льгот. Обратиться необходимо к уполномоченным лицам по данному вопросу в соц. поддержке своего региона. Потребуется подтверждение:

    Сложность в получении льгот на оплату коммунальных услуг чаще всего возникает у городских работников сферы образования. Нет четких законодательных рамок, определяющих льготы учителям в городах. Только если регион поддерживает политику помощи педагогам, тогда скидки обучающим в городах получить будет не сложно.

    Льготы учителям в сельских школах в 2020 году

    • средства, положенные на аренду жилплощади, использовались в других целях.
    • деньги, выданные на покупку газа в качестве топлива для обогрева помещения, были потрачены на другие нужды.

      Органы соцзащиты всегда проверяют чеки;

    • гражданин использовал твердое топливо, положенное для обогрева, в коммерческих целях;
    • нормативы возврата средств за электроэнергию, воду или газ были нарушены намеренно;
    • гражданин нарушает условия трудового договора или работает с перерывами.

    • бесплатно использовать централизованные или автономные системы, если они работают на природном газу;
    • оплачивать счета за электричество с учетом специальной скидки. Размер льготы определяется регионами самостоятельно.

      Сумма зависит от площади жилого помещения и нормативов потребления в определенном субъекте;

    • если жилой дом, в котором проживает пенсионер, не оборудован централизованной системой газоснабжения, твердое топливо предоставляется бесплатно. Нормативы устанавливают регионы.

      Ограничения требуется, чтобы предупредить злоупотребление льготой и снизить риски спекуляции и получения выгоды;

    • если пенсионер имеет группу инвалидности, он получает повышенную пенсию.

    Какие предусмотрены льготы учителям-пенсионерам

    • Централизованное отопление или отопление жилого помещения при помощи природного газа – компенсируется в полном объеме.
    • Освещение – размер компенсации определяется исходя из норматива на 1 кв. м. Важно понимать, что о полной компенсации затрат на электричество речи не идет.

    • Затраты на покупку твердого топлива (угля, дров) и его транспортировку – в случае, если дом, где проживает сельский педагог, не подключен в системе центрального отопления.

      Закупать топливо в целях спекуляции не удастся – здесь тоже действуют предельные нормы, при превышении которых льготник тратит уже свои «кровно заработанные».

    Кроме того, нужно уточнить, достаточно ли качественным является учебное заведение, чтобы его работники могли претендовать на государственные привилегии – особенно актуально это для частных школ и детсадов. Практика показывает, что в суде у педагога, который жалуется на неверную формулировку в трудовой книжке, очень мало шансов.

    Компенсация коммунальных услуг работникам образования

    Каждый год законы и постановления претерпевают изменения. Поэтому крайне важно убедиться в наличии необходимой информации и ее достоверности.

    Для того чтобы педагогам в сельской местности получить выплату от государства, нужно к уже имеющемуся списку документов предоставить информацию о зарегистрированных гражданах в жилом помещении, за которое преподаватель получит материальную компенсацию.

    Но не все периоды времени суд посчитал возможным включить в стаж преподавателя.

    Если педагогический работник находился в отпуске без сохранения своей заработной платы, то это время не включается в стаж. Причем это решение распространяется и на законодательство СССР.

    Женщины-педагоги, сидящие в отпуске по содержанию и уходу за ребенком, не могут включить эти годы в свой специальный стаж.

    01 Мар 2019      juristsib         438      

    Источник: https://sibyurist.ru/nedejstvitelnost-sdelok/lgoty-selskim-uchitelyam-v-nizhegorodskoj-oblasti-v-2019-godu

    Легальный юрист
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: