Какие льготы имеет мать одиночка

Содержание
  1. Помощь государства матерям-одиночкам: права, пособия и льготы 2019-2020
  2. Льготы
  3. Льготы на работе
  4. Налоговые льготы (на НДФЛ) и привилегии
  5. Льготы в социальной сфере: детский сад, школа, питание
  6. Льготы в жилищной сфере: ипотека и коммунальные платежи
  7. Пособия и выплаты матерям-одиночкам
  8. Законные права матери-одиночки
  9. Заключение
  10. Какие выплаты и льготы положены матери-одиночке
  11. Кто получает статус матери-одиночки
  12. Как получить статус
  13. Положенные льготы
  14. Социальная защита
  15. Выплаты и пособия
  16. Размеры детских пособий для матери-одиночки
  17. Пособия и выплаты в Москве
  18. Налоговый вычет на детей
  19. Льготы и пособия матери одиночки: какие выплаты положены и как их получить
  20. Кто такие матери-одиночки
  21. Как оформиться одинокой мамой
  22. Какие льготы, пособия и привилегии предоставляются матерям-одиночкам
  23. Налоговые льготы
  24. Социальные льготы
  25. Льготы в жилищной сфере
  26. Участие в программе «Молодая семья» в статусе матери-одиночки
  27. Порядок получения льгот и привилегий
  28. В каких случаях на получение помощи влияет количество детей
  29. Трудовые льготы матерям-одиночкам в тк рф в 2020 году – Права Работника
  30. Гражданки, входящие в категорию
  31. Суть государственной помощи
  32. Трудовое законодательство
  33. Режим работы
  34. Дополнительный отпуск и выходные
  35. Увольнение и сокращение
  36. Права Матери Одиночки По Трудовому Кодексу 2020

Помощь государства матерям-одиночкам: права, пособия и льготы 2019-2020

Какие льготы имеет мать одиночка

В жизни не всегда все идет гладко, и зачастую женщинам приходится растить ребенка без отцовской помощи и финансовой поддержки.

В том случае, если Вы или кто-то из ваших знакомых женщин оказались в столь трудном положении, не стоит опускать руки и полагаться исключительно на собственные силы, так как государство обязано оказывать помощь матерям-одиночкам, наделяя их специальными правами, льготами и пособиями.

Льготы, положенные матери-одиночке, должны существенно упростить Вам воспитание ребенка.

Льготы

Все матери-одиночки в России имеют определенный набор льгот, которые нацелены помогать одиноким женщинам растить и воспитывать ребенка в благоприятных условиях. На 2019 год матерям-одиночкам положены льготы в следующих категориях: 
Какими же льготами пользуются матери-одиночки в России? Ниже мы расскажем Вам подробнее о каждой категории:

Льготы на работе

Работающие матери-одиночки, воспитывающие детишек без отца, имеют полное право на льготы со стороны работодателя.

К этим льготам, на данный момент, относятся следующие пункты:

  • Если в организации идет сокращение кадров, женщину, находящуюся в статусе матери-одиночки, воспитывающую ребенка младше 14 лет, уволить не могут;
  • Работодатель не имеет права отказать в трудоустройстве матери-одиночке, оправдывая это решение наличием у нее детей;
  • Мать-одиночка может претендовать на дополнительный неоплачиваемый отпуск, сроком не менее 14 дней;
  • Если ребенку еще не исполнилось 14 лет, то его мать может запросить график неполного рабочего дня;
  • Работодатель не имеет право отправить мать-одиночку в командировку без ее письменного согласия на поездку;
  • Мать, воспитывающая в одиночку ребенка, не достигшего пятилетнего возраста, не должна призываться к работе в праздничные и выходные дни, а также в ночное время суток;
  • Если мать в одиночку воспитывает ребенка с инвалидностью, ей полагается 4 дополнительных оплачиваемых выходных каждый месяц в удобное для нее время. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Какие еще есть льготы у матери-одиночки с ребенком? На государственной службе часто выдаются путевки в лагерь для нуждающихся, а в некоторых местах еще и положены подарки на Новый год и билеты на елку.

Налоговые льготы (на НДФЛ) и привилегии

Всем матерям-одиночкам также полагаются определенные налоговые льготы, ведь воспитывать ребенка одной гораздо сложнее не только в моральном, но и в финансовом плане.

Родитель-одиночка может уменьшить свои налоговые вычеты ровно в два раза, но сначала ему необходимо подготовить следующие документы и представить справку из бухгалтерии предприятия, в котором он официально трудоустроен:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брак;
  • справку из колледжа/института о том, что ребенок обучается на дневном отделении, если он студент;
  • если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2-НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина;
  • если ребенок инвалид, то необходимо представить справку, подтверждающую диагноз.

Размер двойного налогового вычета на 2019 год составляет:
Мать-одиночка имеет право обратиться лично в отделение налоговой службы, находящееся по месту жительства, со справкой по форме 3-НДФЛ и остальным списком документов. Это можно сделать в том случае, если начальство по той или иной причине не может осуществить налоговый вычет.

Льготы в социальной сфере: детский сад, школа, питание

Какие еще льготы имеет мать-одиночка? Помимо трудовых и налоговых льгот, каждая женщина, оказавшаяся в трудном положении, имеет право на ряд социальных льгот, способствующих нормальной жизнедеятельности и развитию матери и ребенка. 

Будучи матерю-одиночкой, Вы имеете право на помощь по следующим пунктам:

  • Льготы на детский сад. Работающая мать-одиночка имеет право на преимущественное зачисление детей в образовательное учреждение дошкольного типа. А также денежную компенсацию в размере 20% на первого ребенка и 50% на второго.
  • Льготы на школу. Оказание необходимой помощи в подготовке ребенка к учебному процессу. Здесь нужно уточнить условия по Вашей области и городу. Например, в Новгороде мать-одиночка может получить полный набор для ребенка к школе от государства.
  • Льготы на питание. Получение бесплатного двухразового питания для ребенка в школе.
  • Льготы в поликлинике. Предоставление детям сеансов бесплатного массажа в медицинских учреждениях;
  • Льготы на отдых. Бесплатные путевки в лагеря и санатории для ребенка. Кстати, вот перечень таких мест.
  • Льготы на кружки. Скидки в 30% на обучение ребенка в организациях дополнительного образования (спортивные секции, творческие кружки, музыкальные школы и т.д.)

С полным перечнем социальных льгот Вы можете ознакомиться в местной администрации или отделении социальной защиты, так как в разных регионах нашей страны перечень льгот для матерей-одиночек может различаться.

Льготы в жилищной сфере: ипотека и коммунальные платежи

Для матерей-одиночек существует льгота на ипотеку.

Для того чтобы получить возможность расширения площади Вашего жилища, мать должна быть моложе 35 лет и иметь все необходимые бумаги, подтверждающие необходимость улучшения жилищных условий, а также иметь достаточный для получения кредита на покупку жилья доход.

В основной пакет документов, реализующих данную льготу, входит:

Также не забывайте о том, что в некоторых регионах нашей страны мать-одиночка имеет право на снижение коммунальных платежей. Для надежной справки обратитесь в местные органы социальной защиты или в центр «Мои документы».

Пособия и выплаты матерям-одиночкам

Как льготы и выплаты положены матери-одиночке? Всем женщинам с одним, двумя и тремя детьми полагается стандартный перечень пособий по материнству.Полный список пособий с размерами выплат и порядком получения Вы найдете здесь.

Также Вы имеете право на получение добавочных выплат от государства, предназначенных для удовлетворения всех необходимых потребностей Вас и Вашего ребенка до определенного законодательством срока.

  • Матерям-одиночкам полагается Пособие на ребенка до 16 лет (малообеспеченным)— зависит от региона.
  • Дополнительные выплаты на третьего и последующих детей в возрасте 36 месяцев (малообеспеченным) — равны размеру детского прожиточного минимума в регионе.
  • Компенсационное пособие женщине, самостоятельно ухаживающей за ребенком. Выплачивается только до момента, пока малышу не исполнится 3 года. Размер пособия матери-одиночке — 50 руб. в месяц (при наличии одного ребенка). Конечно, его обещали поднять в десять раз, но пока благоприятная инициатива в режиме ожидания.
  • Какие еще пособия получают матери-одиночки? Выплаты из материнского капитала в размере прожиточного минимума в конкретном регионе на ребенка до 1,5 лет.

Для того чтобы Вы могли реализовать Ваше право на получение индивидуальных пособий, нужно непременно подготовить все указанные ниже документы и отнести их в отдел социальной защиты или многофункциональный центр:
Выплаты пособий матерям-одиночкам производятся без заминок, но надо учитывать, что одних их для комфортной жизни недостаточно, и неработающей женщине будет очень трудно обеспечить семью. Поэтому обратите внимание на наш список подработок в декрете, которые можно реализовывать без особого образования.

Законные права матери-одиночки

Если Вы работали до ухода в декретный отпуск, а теперь предстоит выходить из него, чтобы содержать малыша, воспользуйтесь нашей инструкцией для эффективного и полноценного восстановления на рабочем месте.

Какие трудовые права имеет мать-одиночка на работе? Давайте еще раз закрепим основы:

имеют ли право уволить мать-одиночку?нет, пока ребенку не исполнится 14 лет.
имеют ли право сократить мать-одиночку?нет, пока ребенку не исполнится 14 лет.
на что имеет право мать-одиночка?– на отпуск в любое время не менее 14 дней.- на больничный в любое время.- на путевки и билеты для ребенка.

Подробнее о правах одинокой женщины с ребенком на работе по ТК мы написали здесь после консультации с юристом.О том, как добиться алиментов от беглого отца, мы тоже написали в простой и понятной статье с законами и судебной практикой. 

Заключение

Каждая женщина имеет право на благополучное материнство, и не важно, воспитывает она вместе с мужем или в одиночку.

Оказавшись в трудной ситуации, помните, что Вы имеете полное право на помощь от государства в виде льгот и пособий, при условии, что делаете все возможное для воспитания счастливого ребенка.

 Зная свои права, Вы сможете получить все необходимое для полноценной жизни, главное – не переставать бороться и не бояться быть осужденной в обществе.

Надежда Мыльникова

  • Получайте самые свежие мнения на почту Получить

Источник: https://LuckyMummy.ru/963-pomosch-gosudarstva-materjam-odinochkam-prava-posobija-i-lgoty-2019-2020.html

Какие выплаты и льготы положены матери-одиночке

Какие льготы имеет мать одиночка

Матерям, воспитывающим детей самостоятельно, положены различные льготы и пособия. В 2019 году индексация таких выплат составляет 4-5%.

Чтобы получить материальную и социальную помощь от государства, женщине нужно официально подтвердить статус матери-одиночки. Давайте рассмотрим, как это сделать.

Также узнаем, какие льготы и выплаты полагаются данной категории граждан. И рассчитаем, сколько получает мать одиночка ежемесячно.

Кто получает статус матери-одиночки

Женщине, которая воспитывает детей самостоятельно, в первую очередь, нужно получить соответствующий статус. А уже затем писать заявление на получение помощи. На присвоение статуса можно рассчитывать в следующих случаях:

  • Прочерк в графе об отцовстве в свидетельстве о рождении малыша;
  • Усыновление детей самостоятельно, вне брака;
  • Усыновление детей в браке, если законный супруг отказывается участвовать в процессе;
  • Рождение малыша через 300 и свыше дней после расторжения брака. Когда женщина была в браке и после развода родила в течение трехсот дней, отцом автоматически признается бывший законный муж. Решение можно оспорить по суду с использованием экспертизы ДНК;
  • Оспаривание прав отца на ребёнка (лишение родительских прав) в судебном порядке.

Важно знать, что при рождении малыша в браке, законный муж автоматически становится отцом малыша. Опровергнуть данный факт можно только в суде и после выполнения генетической экспертизы.

Если женщина находится в браке, но не живет с мужем и не получает от последнего никакой помощи, она все равно не получит статус матери-одиночки. В этом случае женщина может подать в суд на причисление алиментов.

Кроме того, можно подать в суд заявление на лишение отца родительских прав.

Отметим, что при наличии записи в графе об отцовстве в свидетельстве о рождении, женщина не сможет получить данный статус. В независимости, в браке она или нет. Помимо этого, на статус матери-одиночки не имеют права вдовы. Они получают пенсию по потере кормильца. Для получения выплат нужно обращаться в Пенсионный фонд региона проживания.

Как получить статус

Если вы подходите под статус матери-одиночки, нужно написать заявление, собрать соответствующие документы и обратиться в отделение соцзащиты по месту жительства. Вам потребуются следующие бумаги:

  • Заявление;
  • Паспорт заявительницы;
  • Детское свидетельство о рождении;
  • Справка о составе членов семьи, которые проживают по одному адресу;
  • Справка по форме №25 из ЗАГСа, которая содержит дополнительную информацию о рождении малыша;
  • Справка о доходах из службы занятости или с работы.

Если в графе об отцовстве в свидетельстве о рождении указан мужчина, потребуются дополнительные документы, которые подтвердят лишение родительских прав либо непричастность к отцовству указанного мужчины Заявление рассматривается в течение тридцати календарных дней и затем выдается соответствующее удостоверение.

В дальнейшем вы сможете брать справку о подтверждении статуса матери-одиночки в органах соцзащиты или в МФЦ. Такая справка понадобится, чтобы получать необходимые пособия и выплаты. В некоторых случаях достаточно предъявить подтверждающее удостоверение. Далее разберем конкретнее, какие льготы положены матери-одиночке.

Положенные льготы

В роддоме матери-одиночки получают бесплатное постельное белье, необходимую одежду для новорожденного и подгузники. В дальнейшем таким женщинам положен бесплатный массаж два раза в неделю. При условии, что в медучреждении, за которым закреплена мама с малышом, предусмотрены услуги массажиста.

Мамам, воспитывающих детей самостоятельно, предоставляется место в детском саду без очереди. Для этого вместе с другими необходимыми документами подаем справку о подтверждении статуса матери-одиночки. В некоторых регионах в России можно получить денежную компенсацию, если устроить в детский сад ребенка не получается.

Субсидия на оплату коммунальных услуг рассчитывается в зависимости от региона проживания и уровня доходов. Мать-одиночка может не платить за услуги по вывозу мусора до достижения малышом полутора лет. Кроме того, при наличии малыша в возрасте до полутора лет положена скидка на оплату общей коммуналки в 30.

Многодетным матерям, где проживают и воспитываются от трех до десяти детей, разрешается платить за коммунальные услуги на 30% меньше. При наличии свыше десяти детей или инвалидов в семье – на 50%.

Льготная путевка в санаторий, если ребенок нуждается в дополнительном оздоровительном лечении. Она предоставляется бесплатно либо положена частичная компенсация стоимости. В некоторых российских регионах женщина, воспитывающая детей в одиночку, может рассчитывать на улучшение жилищных условий.

Бесплатная молочная продукция для детей до трех лет и бесплатное или льготное двухразовое питание в школе. Здесь не имеет значение количество малышей в семье. Каждый ребенок имеет право на бесплатную молочку и на льготное или бесплатное питание в школе.

Кстати, некоторые регионы также предоставляют бесплатные школьные учебники и канцелярские принадлежности для обучения. А также скидку в 30% на посещение различных кружков и секций в сфере дополнительного образования. Это может быть музыкальная или спортивная школа, школа рисования и так далее. Многодетным семьям и маме, воспитывающей детей с инвалидностью, также положен бесплатный проезд.

Социальная защита

Мать-одиночка получает защиту от увольнения в связи с сокращением штата, пока ребенку не исполнится 14 лет. Исключения составляют, когда женщина грубо нарушает нормы трудового кодекса либо в случае ликвидации организации.

Кстати, такая же защита действует для любого одинокого родителя и семей военнослужащих с детьми. Кроме того, для матерей-одиночек действует запрет на сверхурочную работу, работу в ночные часы и в выходные дни, пока малыш не достигнет пяти лет.

Женщины, воспитывающие детей с инвалидностью до 16 лет, имеют право работать меньше часов в неделю. Одинокой маме с малышом-инвалидом дополнительно положены четыре оплачиваемых выходных дня в месяц. А многодетная мама получает пять дополнительных дней к отпуску.

Выплаты и пособия

  • Единовременное пособие по беременности и родам составляет 100% средней заработной платы за последние два года до выхода в декретный отпуск;
  • Ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет равна 40% заработной платы. Неработающей матери положена выплата в размере 3,120 рублей. Для семьи с двумя детьми ежемесячные выплаты увеличиваются до 6,200 рублей и сохраняются, пока второй малыш не дорастет до полутора лет;
  • Единовременная выплата при постановке на учет по беременности в ранние сроки (до 12 недель) – 630 рублей;
  • Единоразовая плата за каждого родившегося ребёнка – 17,450 рублей. Выплачивается матери-одиночке, в независимости от количества деток в семье;
  • Единовременная уплата при появлении третьего малыша – 17,300 рублей;
  • Единоразовая выплата за первого и второго ребенка составляет 13,000 рублей. За первого ребенка матери деньги выплачивают органы соцзащиты. За второго малыша средства идут из материнского капитала;
  • Размер пособия для матери с малообеспеченной и/или многодетной семьей, для безработных матерей-одиночек устанавливают в регионах. Здесь важно подтвердить и официально получить соответствующий статус. Кроме того, для таких категорий положены другие выплаты и льготы;
  • Ежемесячное пособие для матери с ребенком инвалидом – 8,550 рублей. Если инвалидами являются и ребенок, и мама, можно рассчитывать на повышенную пенсию;
  • Материнский капитал положен семьям, воспитывающим двух детей и более. В 2019 году он насчитывает 453,026 рублей. Денежные средства можно потратить на покупку либо строительство жилья, формирование накопительной пенсии для мамы, оплаты образования для детей, приобретение услуг и товаров для детей-инвалидов, на дополнительное ежемесячное пособие для второго малыша;
  • Выплаты в объеме прожиточного минимума (для каждого региона – свой) до исполнения младшим ребенком трех лет. Они положены матерям из малообеспеченных семей при рождении третьего и каждого последующего малыша. Что еще положено при рождении третьего ребенка, смотрите здесь.

Размеры детских пособий для матери-одиночки

Возраст / Размер выплаты

0-1,5 года / 4819,61 руб.

1,5-3 года / 5922,84 руб.

3-7 лет / 2409,8 руб.

7-18 лет / 1204,9 руб.

Пособия и выплаты в Москве

В Москве для матерей-одиночек, социально незащищенных семей и граждан подобные выплаты больше средних по стране. Так, ежемесячное пособие матерям-одиночкам в 2019 году на детей до полутора лет здесь составляет десять тысяч рублей.

Кроме того, в Москве предусмотрены дополнительные льготы, субсидии и пособия. Это компенсация расходов на удорожание продуктов питания при наличии в семье детей до трех лет. Она составляет 675 рублей в месяц.

Дотация на удорожание жизни в связи с инфляцией составит 300 рублей и 750 рублей – для малообеспеченных семей. Она положена семьям с детьми до 16 лет. Денежная поддержка и помощь обещаны малоимущим и многодетным семьям, женам солдатом-срочников и мамам-пенсионеркам, которые имеют десять и более детей.

Налоговый вычет на детей

Это еще одна возможность, которой может воспользоваться мамочка. Налоговые вычеты положены каждому родителю, опекуну или усыновителю, которые материально обеспечивают детей, в том числе выплачивают алименты. При условии, что они официально трудоустроены. Кстати, единственный родитель, вдова или вдовец, мать- или отец-одиночка могут получить двойной вычет.

Сумма налогового вычета в 2019 году на первого и второго малыша равна по 1,400 рублей. На третьего и каждого следующего – 3,000 рублей. На ребенка-инвалида до 18 лет вычет составляет 12,000. Для опекунов, попечителей и приемных родителей малыша с инвалидностью вычет составит 6,000 рублей.

Для матери, самостоятельно воспитывающей ребенка, каждый вычет умножается на два. Как рассчитать и получить налоговый вычет на детей, подробнее читайте по ссылке http://vskormi.ru/general-questions/nalogovyj-vychet-na-detej-v-2018-godu/.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/vskormi/kakie-vyplaty-i-lgoty-polojeny-materiodinochke-5d8487d41ee34f00ae8aee61

Льготы и пособия матери одиночки: какие выплаты положены и как их получить

Какие льготы имеет мать одиночка

Число разводов растет день ото дня, как и количество одиноких матерей с детьми на руках. По статистике, в России их количество приближается к 30%. Причины разные: от конфликтов между мужчиной и женщиной до нежелания отца признавать ребенка. В любом случае женщине и ребенку положена социальная поддержка от государства. Задача властей — предоставить материальную помощь.

Кто такие матери-одиночки

Законодательство гласит: это женщины, воспитывающие своих детей вне брака.

При этом отцовство не установлено в требуемом порядке, а именно отсутствует совместное заявление мужчины и женщины в органы ЗАГС либо судебное решение об установлении факта отцовства.

Почему женщины оказываются в такой ситуации? Помимо классики жанра, встречаются трагические случаи, например, отец ребенка погибает, когда женщина находится в положении.

Важно отличать юридический и фактический смыслы понятия. Женщина, которая занимается воспитанием детей в неполной семье и не получает алиментов от бывшего мужа, признаваться одинокой мамой не будет. Однако одиночкой будет считаться женщина, которая взяла приемного ребенка на воспитание, при этом в зарегистрированном браке не состоит.

Термин может толковаться по-разному, в зависимости от того, в какой отрасли применяется. К примеру, если речь о трудовом праве, то одинокая мама — женщина, на которой лежат обязанности по воспитанию детей. Если речь о праве социального обеспечения, то одинокая мама — женщина, у которой в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» стоит прочерк.

Важно! При регистрации детей матери-одиночке выдается специальная справка формы № 25. В соответствии с документом ребенку присваивается фамилия матери. Некоторые женщины не теряют своего статуса и после вступления в брак. После регистрации в графе «отец» в таких случаях стоит прочерк.

Как оформиться одинокой мамой

Следует получить справку из органов ЗАГС. Это основной документ женщины, претендующей на получение субсидий и льгот. В нем указывается информация о детях, а также о том, что в графе «отец» стоит прочерк.

Какие льготы, пособия и привилегии предоставляются матерям-одиночкам

Сколько получает мать-одиночка на ребенка? Власти по мере своих возможностей заботятся о таких женщинах.

Государственная политика направлена на предоставление социальной, материальной и иных видов помощи (к примеру, предложения по улучшению жилищных условий).

Убеждение в том, что все одиноким мамам достается бесплатно, ошибочно. Рассмотрим, на какие льготы имеет право мать-одиночка.

Налоговые льготы

Какие привилегии у матери-одиночки в налоговой сфере? Прежде всего, она вправе получить налоговый вычет в двойном размере. Что такое налоговый вычет? Это сумма, с которой не взимается налог на доходы физического лица.

Он распространяется на расходы на содержание несовершеннолетнего ребенка, а также на оплату обучения студента до 24 лет. Если речь идет о матери-одиночке с двумя детьми, налоговый вычет предоставляется на каждого.

Для получения вычета необходимо собрать пакет документов и написать заявление. Льгота оформляется только по одному месту работы женщины. Заявление пишется в свободной форме. Вычет предоставляется работодателем ежемесячно или единовременно.

Социальные льготы

Для наименее защищенных граждан нашей страны созданы различные программы социальной поддержки. Какие выплаты положены матери-одиночке:

  • предоставление льгот и натуральной помощи ребенку до достижения трех дет;
  • бесплатные комплекты одежды и пеленок для новорожденных малышей;
  • возможность детей бесплатно питаться в общеобразовательных учреждениях;
  • льготы для детей при приеме в детские школы искусств и учреждения дополнительного образования;
  • неполная семья имеет право раз в год получать путевку в оздоровительный лагерь или санаторий.

Для женщин с особым статусом предусмотрена материальная поддержка. К ней относится ежемесячное пособие матери-одиночке на ребенка. Единого размера выплаты нет, сумма зависит от региона и варьируется от 300 до 1300 рублей.

Для оформления пособия следует обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства с заявлением и документами. Подтверждать свое право на него требуется ежегодно.

Когда ребенку исполняется полтора года, его мама имеет право на получение материальной выплаты по месту работы в размере 40% от общей суммы заработной платы.

Важно! В целом выплаты матерям-одиночкам мало чем отличаются от выплат родителям из полных семей. На федеральном уровне женщины с особым статусом могут не рассчитывать на получение больших бонусов.

Льготы в жилищной сфере

Одинокие матери не могут получить квартиру бесплатно, но имеют возможность воспользоваться иными видами жилищной помощи:

  • использование ипотечной программы с государственной поддержкой. Она может выражаться в особых условиях кредитования. Например, государство дает средства на погашение первоначального взноса или предоставляет более лояльную процентную ставку годовых;
  • постановка в очередь на получение квартиры. Сделать это следует в органах соцзащиты. Потребуется обосновать, почему именно ваша семья нуждается в улучшении жилищных условий: представить доказательства и доводы. Иногда свою очередь приходится дожидаться не один десяток лет;
  • участие в программах государственной поддержки. Помимо ипотеки, власти готовы помочь одиноким матерям приобрести жилье с помощью программ господдержки. Участие в программе «Молодая семья» пользуется большой популярностью. О ней мы расскажем ниже.

Предоставляется возможность погасить коммунальные платежи с использованием скидки. Эти льготы зависят не от статуса, а от материального положения семьи. Получить скидку на оплату услуг ЖКХ женщина имеет право в следующих случаях:

  1. Семья признана малоимущей.
  2. У женщины три и более ребенка (она признана многодетной).

Условия для получения льгот при оплате услуг ЖКХ:

  • наличие удостоверения матери-одиночки;
  • отсутствие задолженности по коммунальным платежам;
  • справка о доходах семьи;
  • документы, подтверждающие статус многодетной матери.

В каком размере предоставляются субсидии, зависит от суммы оплаты услуг ЖКХ. Она рассчитывается ежемесячно на основании счета. На сумму субсидии влияют региональные нормативы: площадь и стоимость жилого помещения. Для оформления этой льготы необходимо с заявлением и пакетом документов обратиться в Управление социальной защиты населения по вашему месту жительства.

Участие в программе «Молодая семья» в статусе матери-одиночки

Рассматриваемая программа помогает погасить ипотеку неполным семьям. Чтобы стать ее участником, следует получить документы, подтверждающие ваше право на улучшение условий проживания, и справку о доходах.

Обратите внимание, что ваш заработок должен иметь стабильный характер. Принять участие могут только женщины, имеющие гражданство РФ, и не старше 35-летнего возраста.

Ипотечные кредиты предоставляются различными банками, в частности «Сбербанком». Первоначальный взнос по такой программе равен 10% от общей стоимости покупки, процентные ставки снижены.

Есть возможность отсрочить платежи на определенный промежуток времени в случае рождения ребенка. Социальная выплата может быть направлена на приобретение жилья на вторичном рынке или строительство индивидуального жилья.

Важно! В случае одобрения кредита женщина получает сертификат государственного образца. Он гарантирует право на получение государственной поддержки.

Программы господдержки для матерей-одиночек в жилищной сфере имеют ряд отрицательных сторон:

  • ограниченный размер денежной помощи;
  • большие очереди из других лиц, желающих воспользоваться помощью властей;
  • одинокая мама должна иметь стабильный заработок.

Порядок получения льгот и привилегий

Отдельно стоит сказать о единовременном пособии по рождению ребенка. Оно положено всем женщинам, независимо от их статуса. В 2018 году его размер составляет 16 350,33 рубля.

Выплачивается оно в течение полугода после рождения малыша. Также всем матерям положено пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Его размер для трудоустроенных граждан зависит от суммы предыдущей заработной платы.

Эти виды материальной помощи предоставляются автоматически.

Для получения дополнительной помощи от государства (например, предоставление бесплатных обедов в школе) необходимо обратиться в Управление социальной защиты населения по месту жительства с пакетом следующих документов:

  • справка из органов ЗАГС;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • заверенная работодателем копия трудовой книжки;
  • справка о составе семьи;
  • документы, подтверждающие, что ваша семья нуждается в улучшении жилищных условий (например, при постановке в очередь).

В каких случаях на получение помощи влияет количество детей

В регионах власти устанавливают свои правила предоставления материальной и иных видов помощи. Это относится к оплате коммунальных услуг. Например, в Центральном регионе страны три ребенка дают право на скидку в 30%, четыре ребенка — в 50%, а более семи детей позволяют получать полную компенсацию по оплате услуг ЖКХ.

Если речь идет о налоговом вычете, то он также предоставляется отдельно на каждого ребенка.

Источник: https://prava.expert/semejnoe/lgoty-i-posobiya-v-statuse-mat-odinochka.html

Трудовые льготы матерям-одиночкам в тк рф в 2020 году – Права Работника

Какие льготы имеет мать одиночка

Трудовые льготы матерям-одиночкам стали предоставляться сравнительно недавно. Долгое время женщины, воспитывающие ребенка без мужа, не поддерживались государством отдельно от остальных. Однако со временем общество изменило свое мнение о самом явлении одиноких матерей.

Это проявилось не только на грани социальных отношений, но и на законодательном уровне. Государственные деятели осознали необходимость дополнительной поддержки субъектов этой группы.

При том, что каждый гражданин Российской Федерации защищен в своих трудовых правах соответствующими законами, интересы матери-одиночки оговорены законодателем особо.

Гражданки, входящие в категорию

Другая правовая бумага дает перечень лиц, которые относятся к разряду одиноких матерей и имеют право на получение соответствующей помощи от государства.

Постановление Пленума ВС РФ под номером один, принятое в конце января 2014 года, относит к кругу одиноких матерей женщин, когда на их воспитании находится ребенок, или несколько детей, которым не исполнилось восемнадцати лет.

Причем забота о них и их содержание осуществляется ей без помощи мужа, отца или усыновителя детей. Признать женщину одиноко воспитывающей можно, если:

  • отец изначально не участвовал в содержании чада, и его имя не стоит в соответствующей графе документа о рождении ребенка;
  • папа малыша умер;
  • он лишен прав родителя или ограничен в них;
  • отец в судебном порядке признан отсутствующим безвестно;
  • есть заключение о том, что мужчина не может участвовать в воспитании ребенка, поскольку является недееспособным;
  • состояние здоровья не позволяет папе принимать участие в развитии и содержании несовершеннолетнего;
  • отец приговорен судом к заключению в тюрьме;
  • мужчина уклоняется от того, чтобы воспитывать своего ребенка.

Таким образом, те, кого в народе называют матерью-одиночкой, – это все женщины, оставшиеся без помощи мужа в содержании и развитии ребенка, при том, что отца чада невозможно заставить исполнить свои обязанности. Если же в семье по документам есть мужчина, способный помочь в воспитании ребенка, то мама не будет обладать дополнительными льготами, даже если супруг – неработающий гражданин.

Суть государственной помощи

Льготы, предоставляемые одиноким матерям, можно разделить на две группы:

  1. Помощь, которой вправе пользоваться жительницы любого региона.
  2. Бонусы, которые распространяются только на женщин, проживающих в определенном субъекте Российской Федерации.

К всероссийским льготам относятся те, которые закреплены на федеральном уровне и носят обязательный для исполнения характер. К ним следует отнести:

  • увеличение в два раза денежного пособия, выплачиваемого через органы социальной защиты на содержание малыша;
  • предоставление без очереди жилья, когда в нем есть необходимость;
  • запрет на выселение без обеспечения другим жильем;
  • изменение суммы налогового вычета стандартного типа с трехсот до шестисот российских рублей;
  • обязательная оплата дней, проведенных на больничном по уходу за ребенком-дошкольником, вне зависимости от количества дней, когда женщина не присутствовала на работе;
  • оплата пятнадцатидневного больничного при уходе за школьником.

Это тот набор привилегий, который женщина, воспитывающая детей без мужа, получит вне зависимости от того, где проживает.

В отдельных регионах страны предполагается дополнительная помощь в виде пособий или внеочередного предоставления услуг, которые могут стать для одинокой матери бесплатными или оплачиваемыми в какой-то части. Так, например, в некоторых областях женщина с ребенком может рассчитывать на:

  • дополнительные выплаты при рождении малыша;
  • получение бесплатных или со скидкой в пятьдесят процентов лекарств или детского питания;
  • обеспечение ребенка бесплатно формой для посещения школы и необходимыми принадлежностями;
  • предоставление детям путевки для санаторного и лагерно-оздоровительного отдыха в каникулы или в течение учебного года бесплатно или с половинной оплатой;
  • помощь в приобретении продуктов питания в виде компенсации;
  • бесплатные завтраки для школьника.

Таким образом, правительства регионов стремятся поддержать женщин, оставшихся без мужской помощи в воспитании и содержании несовершеннолетнего. О том, какие существуют бонусы для одиноких мам в конкретной области или республике, должна информировать служба соцзащиты.

Трудовое законодательство

Маме, воспитывающей ребенка в одиночку, как правило, приходится выходить на работу раньше, чем замужней женщине. Нередки случаи, кода она одновременно подрабатывает во втором месте. Это необходимо, чтобы обеспечить себе и малышу достойное существование.

Учитывая подобное положение одинокой матери, законодатель попытался наделить ее большими по сравнению с другими группами трудящихся правами. Поэтому в ТК РФ появились пункты и подпункты, регламентирующие трудовые отношения, возникающие между работодателем и мамой без мужа как работником.

Однако в целом это те же льготы, которые предоставляются любой женщине в связи с материнством.

Привилегии матери-одиночки на работе не так широки, как, возможно, требуется женщине, однако и ими необходимо уметь воспользоваться.

Для того чтобы одинокой маме, воспитывающей несовершеннолетнего, были предоставлены все предусмотренные для нее трудовые льготы, она должна уведомить работодателя о своем особом социальном положении.

Для этого необходимо подать, в зависимости от ситуации, такие документы:

  1. Свидетельство о рождение ребенка с незаполненной графой об отце.
  2. Свидетельство о смерти мужа.
  3. Справка о недееспособности отца ребенка.
  4. Бумага, подтверждающая нахождение мужчины в исправительной колонии.

Это может быть и любой другой документ, удостоверяющий, что женщина воспитывает детей одна, без помощи отца. Только в этом случае работодатель должен обеспечить реализацию положенных матери-одиночке льгот. Они предполагают оказание помощи в нескольких направлениях:

  • соответствующая положению женщины организация режима труда;
  • особенности в предоставлении отпусков и выходных дней;
  • специальный режим, действующий в вопросах сокращения и увольнения.

Умелое использование своих трудовых прав позволит женщине создать гармоничную обстановку для себя и своего ребенка.

Режим работы

Права матери-одиночки на работе предполагают обеспечение ее таким условиями режима труда, при которых она может продолжить дальнейшее воспитание ребенка без посторонней помощи.

Совершенно очевидно, что женщина, оказавшаяся без чьей-либо помощи в деле ухода за чадом, не может позволить себе выходить на трудовое место в ночное время суток. Однако многие предприятия работают без перерывов, поэтому служащие выходят в установленные смены.

В случае с матерью-одиночкой работодателю не позволено назначать такому трудящемуся поздние часы деятельности.

Трудовой кодекс в 96-ой статье обозначил такой период с десяти вечера до шести утра. Привлечь к профессиональной деятельности одинокую маму в этот промежуток возможно, только если она даст на это свое письменное согласие.

При этом работодатель должен иметь на руках бумагу, которая свидетельствует, что женщина была ознакомлена с возможностью отказаться выходить на предприятие в ночной период.

В противном случае, при возникновении какого-либо инцидента между работницей и работодателем, последний окажется в проигрышной ситуации.

Если женщина выразит отказ выйти на предприятие в период с 22.00 до 6.00, это не может рассматриваться как нарушение дисциплины труда. Соответственно, такое поведение не должно являться причиной вынесения выговора, штрафа или увольнения.

Трудовой кодекс для матерей-одиночек предусматривает возможность неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. Для этого женщина должна подать заявление с просьбой об установлении для нее специального времени работы. Это означает, что трудиться она будет в отведенный ей период и продолжительность ее деятельности на рабочем месте составляет менее восьми часов. При этом:

  1. За женщиной сохраняется право на получение ежегодного отпуска.
  2. При условии эффективного труда со стороны одинокой мамы даже при неполном графике ей обязаны наравне с остальными назначать премии.
  3. В стаж сокращенный день работы засчитывается как полный.

Заработная плата в этом случае начисляется в зависимости от того, сколько времени проведено на рабочем месте, либо от того, какой объем труда выполнен.

Еще один вопрос, связанный с режимом труда одинокой мамы – направление в командировки и работа в выходные дни. В этом отношении для всех матерей, осуществляющих заботу о малышах до трех лет, действуют такие правила: если женщина не предоставляет своего согласия в идее письменно оформленного документа, то работодатель не может:

  • обязать ее работать сверхурочно;
  • заставить осуществлять трудовую деятельность в выходные или праздничные нерабочие дни;
  • подписывать распоряжение о направлении работницы в командировку.

Здесь следует пояснить вопрос о выходных. Согласно 111-ой статье ТК РФ, общепринятым для отдыха днем считается воскресенье. При условии, что в организации действует пятидневная система труда, второй выходной назначается руководством самостоятельно. Чаще таким днем выбирают субботу или понедельник, чтобы два выходных шли подряд. Но это не является обязанностью работодателя.

Многие предприятия и организации вынуждены вести непрерывную работу. В этом случае выходные предоставляются служащим по очереди в разные дни недели, но в обязательном порядке.

Дополнительный отпуск и выходные

  • присоединить к оплачиваемому отпуску;
  • «отгулять» их отдельно;
  • разбить на несколько частей и использовать в течение года.

Нельзя переносить дополнительный отпуск на следующий год. Одинокой маме также необходимо согласовать время дополнительного отпуска с работодателем, а не уходить в удобный день без предупреждения.

В х можно встретить высказывания о том, что матерям-одиночкам положены дополнительные выходные дни. Однако эти мнения не отвечают действительности.

Прибавка к выходным дням гарантирована тем родителям, на содержании которых находятся ребенок, признанный инвалидом. В этом случае маме, подавшей заявление соответствующего типа, работодатель обязан предоставить четыре дня в месяц к выходным дополнительно.

При этом он не вправе требовать после таких отгулов отработки. Опять-таки, необходимо предварительное согласование с руководством.

Увольнение и сокращение

Самый важный вопрос для одинокой мамы – как сохранить работу в ее и без того сложной ситуации. Не каждому руководителю хочется иметь на предприятии маму с ребенком, тем более, когда ей некому помочь. Поэтому нередко встает вопрос об увольнении. Однако эта ситуация четко урегулирована законодателем.

Статья 261 ТК Российской Федерации гарантирует права матери-одиночки на сохранение за ней места на работе с ребенком до достижения им четырнадцати лет. Если дитя является инвалидом, то период увеличивается до его восемнадцатилетия.

Невозможно также уволить такую маму, если она была принята на испытательный срок и прошла его. Однако это правило не распространяется на случаи, когда:

  • происходит ликвидация организации, при этом руководство должно максимально позаботиться о трудовой судьбе такой мамы;
  • женщина много раз осуществляла нарушения в исполнении обязанностей или сделала это однократно в грубой форме;
  • одинокая мама замечена в неисполнении служебных обязанностей.

В этом случае работодатель имеет законные основания исключить такого работника из коллектива трудящихся на его предприятии. Права матери-одиночки при сокращении рабочих мест в организации по Трудовому кодексу состоят в том, что она не может быть уволена в этом случае.

Права Матери Одиночки По Трудовому Кодексу 2020

04.04.2019

На основании ТК РФ ст.262, женщина со статусом матери-одиночки, воспитывающая дитя с инвалидностью, имеет право до достижения своим чадом 18 лет получать каждый месяц четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня. Такие дни предоставляются работнику по письменному заявлению с его стороны.

Такую привилегию наниматель обязан предоставить матери-одиночке, имеющей дитя не старше 14-ти лет. Если ребенок имеет инвалидную группу, то на неполный рабочий день может рассчитывать мать, воспитывающая чадо до 18-ти лет. Принятие льготных условий может происходить:

Источник: https://zlatschool38.ru/uvolnenie/trudovye-lgoty-materyam-odinochkam-v-tk-rf-v-2020-godu.html

Легальный юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: